为深入学习贯彻习近平总书记对高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实高校毕业生就业工作“一把手工程”，充分发挥高校书记、校(院)长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，在湖南省教育厅的指导下，湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南教育电视台联合策划《书记校长话就业》访谈活动，本期我们专访的嘉宾是湖南民族职业学院党委副书记、院长李武。

一、2023届毕业生就业基本情况

湖南民族职业学院2023届毕业生共计4540人，其中男生979人，女生3565人，男女比接近2:8。从生源结构看，省内生源3967人，省外生源人573人。从民族构成来看，有藏族、苗族、土家族、瑶族、侗族、维吾尔族等二十一个少数民族的毕业生共808人，占毕业生总人数的17.80%。

二、大力开拓市场化就业渠道。

刘朝晖调研重点用人单位并与往届毕业生合影留念

李武带队访企拓岗并看望2023届就业毕业生

学院党委书记刘朝晖和我带头发动全校上下深度参与访企拓岗促就业专项行动，广泛开拓就业渠道和就业岗位，与企业开展交流合作。共走访用人单位91家，开拓就业岗位324个。

湘北地区2023届高职毕业生供需见面会

共为2023届毕业生举办举办2场大型校园招聘会，一场是2023届毕业生秋季招聘会，另一场是湘北地区2023届高职毕业生供需见面会暨湖南民族职业学院2023年春季校园招聘会。

线下宣讲会

举办小型招聘会40场，线上企业宣讲58场，参与招聘会的企业共有1600余家，提供岗位6000余个。二级学院共举办线下专场宣讲会41场，参与招聘会的企业共有287家，总计提供岗位800余个。

三、用足用好各类政策性岗位，积极拓宽基层就业空间。

欢送2023届毕业生入伍

学院鼓励毕业生面向基层就业，通过开展专题宣讲、召开主题班会、张贴宣传海报、发放宣传资料等多种方法，引导毕业生通过应征入伍、三支一扶、特岗教师等项目就业。目前已有38名2023届毕业生进入部队服役，其他项目的工作也在稳步推进中。

四、全面加强就业指导，深入推进就业育人。

职业生涯规划专题分享会

学院将思想政治教育和就业教育有机结合，积极发挥就业育人功能。努力培养学生正确的就业价值观，引导学生转变择业观念，不断树立扎根基层，服务基层，振兴基层的信心和勇气。积极开展“筑梦课栈”实践教学活动，引导学生坚定理想信念，厚植家国情怀，投身社会实践，争做新时代的“四有”好老师和乡村“筑梦人”。

五、用心用情帮扶就业困难群体

困难毕业生专场招聘会

学院将零就业家庭、经济困难家庭、残疾孤儿等就业困难毕业生作为就业帮扶的重点对象，实行“责任包干制”。学院领导班子、二级学院和职能部门负责人及就业工作人员对未就业困难毕业生结对子，按照“一人一档”“一人一策”的原则，实施“一对一”精准帮扶。为困难毕业生提供专门的就业创业指导、求职面试辅导、专题培训等线上线下就业指导服务和求职创业补贴、奖助学金、推荐就业岗位等帮扶措施，确保有就业意愿的困难毕业生能100%就业。

六、深化就业与招生、培养联动机制改革

2023届毕业生就业工作调度会

学院立足办学实际和湖南经济社会发展需求，综合考虑毕业生初次就业率、毕业生就业满意度、用人单位满意度等指标，建立健全并实施专业预警淘汰机制，力求学院专业设置对应社会需求。近两年，我校停招了国际邮轮管理、城市轨道交通通信信号技术、空中乘务等专业，新增了人工智能技术服务、跨境电子商务等专业。

七、其他举措促进毕业生就业举措

为助力我校少数民族毕业生高质量就业，计划在5-7月组织专班前往西藏、新疆等地，走访当地的人社与教育部门，深入开展访企拓岗行动，积极为我校少数民族毕业生就业打开的新局面。

走访西藏幼儿园

对于离校未就业毕业生，我校切实做好跟踪服务，进行分类指导。通过电话、短信、班级QQ群等形式进行跟踪服务，摸清毕业生的就业失业状态、求职意向、创业意向、考试动态、服务需求等，针对有就业意愿、有创业意向、暂无就业意愿等不同情况，提供更具针对性的职业指导和就业创业服务，使有就业创业服务需求的毕业生都能得到响应支持。及时做好政策宣传，引导未就业毕业生到就近的市、区公共就业人才服务机构，以及街道（社区）公共就业服务窗口查询招聘会讯和岗位信息。引导离校未就业毕业生树立正确的就业观，先就业再择业、早就业快就业。